Меню
NEWTONEKINDER

Как получить первый опыт работы без ущерба для учебы

Как получить первый опыт работы без ущерба для учебы

Оценить преимущества работы в стажерских программах совсем не сложно. Работа в таких программах является отличной возможностью получить первый опыт и запись в трудовой. А еще стажировка является хороший способом попробовать будущую профессию, взглянуть на нее изнутри и ощутить все преимущества и недостатки. Кроме того, у стажера появляется шанс пожить офисной жизнью и приобрести ряд ценных навыков, к примеру, умение работать в коллективе, деловое общение и многое иное.

Наилучше стажироваться лучше в известной организации. Но, к сожалению, отбор стажеров в международные и крупные компании нашей страны очень жесткий, точно такой же как и в случае приема на работу. Серьезные требования предъявляют к знаниям кандидатов, уровню владения иностранными языками, много внимания уделяют личным качествам, таким как инициативность, нестандартное мышление, коммуникабельность. Так как опыта работы нет, то они становятся самыми главными ценностями кандидата.

Как получить первый опыт работы без ущерба для учебы

«Мы принимаем на стажировку только амбициозных и талантливых людей, которые по прошествии времени смогут стать лидерами бизнеса и сделать вклад в развитие компании», — говорит Евгения Фастова, старший специалист по развитию персонала фирмы Unilever.

Стандартная длительность стажерских программ варьируется от месяца до одного года. В подавляющем большинстве случаев компании набирают студентов на летнее время, чтоб они могли полноценно работать, не отвлекаясь от обучения.

Как получить первый опыт работы без ущерба для учебы

Однако бывают исключения. Так компания Unilever предлагает программы зимних и летних стажировок. «Продолжительность стажировок составляет 2-3 месяца. Количество студентов, которых возьмут на стажировку напрямую зависит от потребностей бизнеса. Ежегодно стажировку в данной компании проходят более пятидесяти человек. В большинстве случаев набор идет по всем ключевым направлениям деятельности, то есть маркетинг, финансы, управление поставками, управление персоналом, работа с клиентами, исследования и разработки», —рассказывает Е. Фастова.

Как получить первый опыт работы без ущерба для учебы

Оплата стажировки напрямую зависит от места и средств, которыми располагает компания и сферы деятельности. К примеру, труд финансистов в банках в большинстве случаев не оплачивается, а вот стажеры IT-сферы могут рассчитывать на оплату труда. Но не стоит расценивать стажировку в качестве способа заработка. Так как скорее всего это будет просто компенсация расходов, которые связанны с работой, то есть оплата транспорта, обедов, услуг мобильной связи.

Как получить первый опыт работы без ущерба для учебы

Правила отбора в каждой компании свои, а следовательно могут значительно отличаться. Бытует мнение, что чем жестче отбор, тем больше шансов занять штатную позицию после завершения стажировки.

О методах отбора студентов для работы в компании «БАТ Россия», нам рассказал менеджер по работе с персоналом Игорь Басай: «Сначала студент заполняет форму заявки на участие в программе стажировки. Кандидаты, анкеты которых отбирают в ходе конкурса, получат приглашение на прохождение тестирования с целью анализа числовой и вербальной информации.

Как получить первый опыт работы без ущерба для учебы

После теста студенты должны проанализировать бизнес-кейс, принять менеджерское решение в соответствии с поставленным перед ними заданием и предложить свои варианты снижения либо предупреждения рисков, которые были обнаружены в ходе анализа. Задание выполняют в группе, участие каждого студента оценивается на основании его вклада в результат. Вся дискуссия проходит только на английском языке.

Как получить первый опыт работы без ущерба для учебы

Все кто успешно прошел тесты, приглашаются на встречу с менеджером функционального подразделения, которое кандидат выбрал для будущей стажировки».

NEWTONE